Improve Mental Health & Wellbeing
With WORKWELL SERVICE

“การดูแลโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาสุขภาพจิตสำหรับคนวัยทำงานและองค์กค์กร
เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวัน”

“องค์กรของคุณเจอแบบนี้หรือเปล่า?”

ทีมขาดแรงจูงใจ สื่อสารไม่เข้าใจ

เมื่อทีมงานขาดแรงจูงใจ พนักงานจะทำงานแบบไม่มีพลัง ไม่ตื่นเต้นกับสิ่งที่ทำ รู้สึกเหมือนมาทำงานเพียงเพื่อรอเงินเดือน การสื่อสารในองค์กรก็เป็นปัญหาใหญ่ เพราะแต่ละคนพูดกันไม่รู้เรื่อง เข้าใจคนละแบบ ทำให้งานที่ออกมาไม่ตรงกับที่ต้องการ ต้องกลับไปแก้ไขซ้ำๆ เสียเวลาและทรัพยากร บรรยากาศการทำงานจึงกลายเป็นหนักอึดอัด ไม่มีใครอยากมาทำงาน

พนักงาน Burnout, ลาออกบ่อย

ปัญหา Burnout เป็นเรื่องที่หลายองค์กรต้องเผชิญ คนเก่งๆ ที่เคยมีแรงในการทำงานเริ่มเหนื่อยหน่าย เพราะต้องแบกรับงานหนักเกินไป ไม่มี Work-Life Balance ในที่สุดก็เลือกลาออกพร้อมกับเอาความรู้และประสบการณ์ไปด้วย เมื่อคนเก่าออกไป การหาคนใหม่มาแทนก็เป็นเรื่องยาก ต้องใช้เวลาสอนงานใหม่ตั้งแต่ต้น ส่วนคนที่เหลืออยู่ก็ต้องแบกงานหนักกว่าเดิม ทำให้วงจรปัญหานี้เกิดขึ้นซ้ำๆ

ผู้บริหารแบกรับภาระคนเดียว ไม่มีใครรับฟัง

ผู้บริหารหลายคนรู้สึกโดดเดี่ยวในการตัดสินใจ ต้องแบกรับภาระเรื่องใหญ่เรื่องเล็กคนเดียว ไม่มีคู่คิดที่ไว้ใจได้มาปรึกษา ความเครียดและความเหงาเหล่านี้ส่งผลให้การตัดสินใจอาจผิดพลาด เพราะขาดมุมมองที่หลากหลาย การบริหารจัดการองค์กรจึงไม่ได้ประสิทธิภาพเท่าที่ควร และยิ่งทำให้ผู้บริหารเครียดมากขึ้นไปอีก

พนักงานไม่กล้าเปิดใจ กลัวถูกตัดสิน

วัฒนธรรมองค์กรที่ไม่เปิดกว้างทำให้พนักงานไม่กล้าแสดงความคิดเห็นจริงๆ กลัวว่าจะถูกมองว่าท้าทาย หรือถูกตัดสินว่าไม่เข้ากับทีม พนักงานเลยเลือกที่จะเก็บปัญหาไว้ในใจ ทำตามที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น แม้จะรู้ว่ามีวิธีที่ดีกว่า ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมจึงไม่เกิดขึ้น องค์กรพลาดโอกาสในการพัฒนาและเติบโต ปัญหาต่างๆ ก็ไม่ได้รับการแก้ไขอย่างตรงจุด

Workshop เดิม ๆ สนุกแต่ไม่เปลี่ยนแปลง

หลายองค์กรจัด Workshop หรือกิจกรรมต่างๆ เพื่อพัฒนาทีม แต่กลับใช้รูปแบบเดิมๆ ที่ดูสนุกในขณะนั้น แต่เมื่อกลับไปทำงานก็ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ปัญหาเดิมยังคงอยู่ เพราะ Workshop เหล่านั้นไม่ได้แก้ปัญหาที่แท้จริง เป็นเพียงการปิดบังปัญหาชั่วคราว ทำให้เสียงบประมาณและเวลาไปโดยเปล่าประโยชน์ ผู้บริหารและพนักงานก็รู้สึกผิดหวัง ไม่เชื่อมั่นในกิจกรรมพัฒนาองค์กรอีกต่อไป

“Workwell ช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้อย่างเป็นระบบ
ด้วยบริการที่ออกแบบจากนักสุขภาพจิตมืออาชีพ
ประสบการณ์ทำงานกับองค์กรโดยตรง”

What We Do – บริการหลักของเรา

“บริการของเรา ครอบคลุมทุกมิติของสุขภาพใจในองค์กร”

Workshop for Organizations

เวิร์กช็อปพัฒนาคนและดูแลสุขภาพใจแบบมีเป้าหมาย เชื่อมโยงกับ Pain Point องค์กร
[ดูหัวข้อเวิร์กช็อปทั้งหมด]

Private Counseling & Mental Health Coaching

สำหรับผู้บริหาร / พนักงานที่ต้องการพูดคุยแบบตัวต่อตัวกับนักจิตวิทยา

Private Counseling & Mental Health Coaching

โปรแกรมแบบ Tailor-made โดยทีมที่เข้าใจธุรกิจ

Private Counseling & Mental Health Coaching

ดูรายละเอียดบริการทั้งหมด

หัวข้อเวิร์กช็อปยอดนิยม

“เราออกแบบเวิร์กช็อปเพื่อสร้างสุขภาพใจที่ยั่งยืน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของทีม”

พัฒนาสุขภาพใจในที่ทำงาน
(Mental Wellness in Workplace)

Psychological Safety 101
Burnout Recovery & Prevention
จัดการอารมณ์และความเครียดในองค์กร
Emotional Regulation in the Workplace
Emotional Learning for Teams
EQ for Work & Life Balance

พัฒนาศักยภาพพนักงาน & ผู้นำ
(HRD & Soft Skills)

Growth Mindset & Resilience
Leadership with Empathy
Communication & Team Collaboration
Counseling for Non-Counselor
Workshop แก้ Pain Point ทีมเฉพาะทาง (เช่น Sales, Customer Service)

เวิร์กช็อป
Art Therapy / Team Building

Art Therapy เพื่อผ่อนคลายและเข้าใจตนเอง
ศิลปะเพื่อทีมสัมพันธ์
Creative Team Building ที่ไม่เหมือนใคร
Team Reset & Reconnect (ใช้เกม + ศิลปะ + การสะท้อนตัวตน)

ทำไมต้อง Workwell Service?

เพราะสุขภาพใจของคนในองค์กร คือพลังขับเคลื่อนธุรกิจที่ยั่งยืน
ช่วยให้องค์กรเติบโตจากภายใน ด้วยการดูแลใจคนทำงานอย่างแท้จริง

เราเข้าใจ “โลกของ HR
และผู้นำองค์กร” อย่างแท้จริง

ไม่ใช่แค่จิตวิทยา แต่คือจิตวิทยาที่เข้าใจการทำงานจริงในองค์กร
Workwell ก่อตั้งโดยทีมที่มีประสบการณ์ทั้งด้าน Mental Health และ HR Development ทำให้เราเข้าใจ “ความจริงในที่ทำงาน” ว่ามีความซับซ้อนแค่ไหน

ออกแบบบริการ
เฉพาะสำหรับองค์กร

ไม่ใช่คอร์สสำเร็จรูป แต่คือโปรแกรมที่ Customize
เราทำความเข้าใจเป้าหมายองค์กร ปัญหาเฉพาะ และวัฒนธรรมของแต่ละที่ เพื่อออกแบบโปรแกรมเวิร์กช็อป Coaching หรือ Wellness ที่ตรงจุดจริง ๆ

ทีมผู้เชี่ยวชาญ
ที่มีทั้ง “ใจ” และ “วิชา”

นักสุขภาพจิต นักศิลปะบำบัด โค้ชผู้บริหาร และทีม HR Partner
ทุกคนผ่านการอบรมและมีประสบการณ์ทำงานกับองค์กรระดับประเทศ และสามารถสื่อสารกับ HR และผู้บริหารได้อย่างเข้าใจ

เราสร้างการเปลี่ยนแปลงที่
“วัดผลได้”

ไม่ใช่แค่กิจกรรมสนุก ๆ แต่มีเป้าหมายชัดเจนและวัดผลความเปลี่ยนแปลงของพนักงานได้

บริการครบวงจร
ด้าน Mental Wellness ในองค์กร

ตั้งแต่เวิร์กช็อปสื่อสารในทีม ไปจนถึง Coaching ผู้บริหาร
ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กหรือใหญ่ เรามีแพ็กเกจบริการที่ยืดหยุ่น ทั้งแบบรายครั้ง รายไตรมาส หรือ Annual Wellness Program

เราเชื่อในการ
“สร้างวัฒนธรรมสุขภาพใจที่ยั่งยืน”

ไม่ใช่แค่แก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่สร้างพื้นที่ปลอดภัยให้คนกล้าสื่อสาร
เพราะเราเชื่อว่าเมื่อคนในองค์กรกล้าพูด กล้าฟัง และเข้าใจกัน ธุรกิจจะเติบโตอย่างมั่นคงมากกว่าที่เคย